Pengujian Moderasi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Kepada Kinerja Pemerintah Daerah
DOI:
https://doi.org/10.59330/jai.v2i2.43Kata Kunci:
Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Pemerintah DaerahAbstrak
Latar Belakang: Kebijakan otonomi daerah memberikan keleluasaan kepada pemerintah daerah untuk mengelola daerahnya sendiri. Namun demikian, kinerja pemerintah daerah setelah otonomi daerah menunjukkan hasil yang kurang baik.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja pemerintah daerah dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel moderasi.
Metode Penelitian: Pemilihan sampel yang diteliti didasarkan pada metode purposive sampling. Sebanyak 160 dosen tetap perguruan tinggi di Yogyakarta dilibatkan sebagai responden dengan cara mengisi kuesioner secara langsung.
Hasil Penelitian: Kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah daerah. Namun demikian sistem informasi akuntansi tidak dapat memoderasi hubungan antara kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal terhadap kinerja pemerintah daerah.
Keaslian/Kebaruan Penelitian: Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan literatur mengenai determinan kinerja pemerintah daerah menggunakan sudut pandang teori agensi dan stewardship.
Referensi
Ahyaruddin, M., & Amrillah, M. F. (2018). Faktor penentu kinerja pemerintah daerah. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 9(3), 471-486.
Andani, M., Sarwani, S., & Respati, N. W. (2019). Pengaruh karakteristik pemerintah daerah dan opini audit terhadap kinerja pemerintah provinsi di indonesia. Jurnal Akuntansi, 9(2), 111-130.
Arza, O., Syafitri, Y., & Meyla, D. N. (2021). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Kota Padang panjang. Pareso Jurnal, 3(3), 519-542.
Awwaliyah, N. F., Agriyanto, R., & Farida, D. N. (2019). The effect of regional original income and balance funding on regional government financial performance. Journal of Islamic Accounting and Finance Research–Vol, 1(1), 10-21580.
Capah, A. S. (2020). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Jasa Di Kabupaten Subang). Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(6), 1-14.
Chairina, F., & Wehartaty, T. (2019). Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada BPKPD kota Surabaya. Jurnal Akuntansi Kontemporer, 11(1), 31-39.
Cholisshofi, N. S., & Bahiroh, E. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (Sdm), Pengembangan Karir Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Jawa Barat Dan Banten (BJB) Cabang Rangkasbitung. Journal of Management: Small and Medium Enterprises (SMEs), 15(1), 31-46.
Donaldson, L., & Davis, J. H. (1991). Stewardship theory or agency theory: CEO governance and shareholder returns. Australian Journal of management, 16(1), 49-64.
Ghozali, I., & Latan, H. (2012). Partial Least Squares : Konsep, Teknik Dan Aplikasi Smartpls 2.0 M3 Untuk Penelitian Empiris. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares: Konsep, Teknik, Dan Aplikasi Menggunakan Smartpls 3.0. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Haris, A., Rosita, R., & Asrini, A. (2022). Analisis Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Study Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Provinsi Jambi). Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 13(2), 34-42.
Jatmiko, B. (2020). Pengaruh pengawasan internal, akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja pemerintah daerah Kabupaten Sleman (Survei pada seluruh satuan kerja perangkat daerah Kabupaten Sleman). Jurnal Akuntansi Trisakti, 7(2), 231-246.
Katamang, A. F., Tulusan, F., & Palar, N. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pertanian Kabupaten Kepulauan Sangihe. Jurnal Administrasi Publik, 4(58).
Kock, N. (2014). Advanced mediating effects tests, multi-group analyses, and measurement model assessments in PLS-based SEM. International Journal of e-Collaboration (ijec), 10(1), 1-13.
Malini, K. T. W., & Herawati, N. T. (2021). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Dana BPUM, Penggunaan Software Akuntansi, dan Human Capital Terhadap Kinerja Usaha Mikro (Studi Pada Usaha Mikro Penerima Dana BPUM di Kecamatan Buleleng). Jurnal Akuntansi Profesi, 12(1), 97-109.
Maulana, A. (2019). Faktor-faktor pembentukan daerah otonomi baru dan dampaknya terhadap keuangan negara. Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi, 7(2), 53-67.
Mokodompit, P. S., Pangemanan, S. S., & Elim, I. (2014). Analisis kinerja keuangan pemerintah daerah kota Kotamobagu. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 2(2).
Muslih, M., Rahadi, D. R., & Marbun, S. O. (2019). Tata Kelola Pemerintahan Berkelanjutan Untuk Meningkatkan Kinerja Pemerintah Daerah. Konferensi Nasional Ilmu Administrasi 8.0, 3(1).
Novitasari, D. R., & Prabowo, T. J. W. (2020). pengaruh pengelolaan keuangan daerah dan pengawasan internal terhadap kinerja pemerintah (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Semarang). Diponegoro Journal of Accounting, 9(2).
Philadhelphia, I. S., Suryaningsum, S., & Sriyono. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Standar Akuntansi Pemerintah, Good Governance, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. J-ISCAN: Jourrnal of Islamic Accounting Research, 2(1).
Podsakoff, P. M., & Organ, D. W. (1986). Self-reports in organizational research: Problems and prospects. Journal of management, 12(4), 531-544.
Putri, E. S., & Syarief, A. (2021, September). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pengelolaan Keuangan Daerah Serta Implikasinya Pada Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah (Survey Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Bandung). In Prosiding Industrial Research Workshop and National Seminar, 12, 1202-1208.
Putri, P. A. Y., & Endiana, I. D. M. (2020). Pengaruh sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan (studi kasus pada koperasi di kecamatan payangan). KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(2), 179-189.
Putri, R. M. Y. (2014). Analisis Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Banyuwangi. Skripsi. Universitas Jember.
Rahmawati, E., Sonita, S., Kholid, A. W. N., & Sofyani, H. (2022). Kompetensi sumber daya manusia dan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah: Peran sistem pengendalian internal sebagai pemediasi. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan, 12(2), 346-359.
Ramadhania, S., & Novianty, I. (2020, September). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Peningkatan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. In Prosiding Industrial Research Workshop and National Seminar, 11(1), 807-813.
Shintia, C. I. A. P., & Erawati, N. M. A. (2017). Pengaruh Kualitas SDM, Sistem Informasi, Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi Pada Kualitas Laporan Keuangan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, ISSN, 21(2), 2302-8556.
Sugiyono, P. (2016). Metode Penelitian Pendidikan : Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta.
Sumaryati, A., Novitasari, E. P., & Machmuddah, Z. (2020). Accounting information system, internal control system, human resource competency and quality of local government financial statements in Indonesia. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(10), 795-802.
Sunardi, S., Yanti, D., & Ariansyah, W. (2019). Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Governanceterhadap Kinerja Pemerintah Daerah Pada Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Kabupaten Musi Rawas. Akuntabilitas, 13(2), 155-166.
Suprihatin, N. S., & Ananthy, A. A. (2019). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 12(2), 242-252.
Sutrisna, I. P. A., Indraswarawati, S. A. P. A., & Putra, C. G. B. (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual dengan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi sebagai Variabel Moderasi. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 2(1), 637-664.
Tambun, S., & Pratiwi, A. (2022). Sistem Informasi Akuntansi dan Internal Control terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan Dimoderasi oleh Penerapan Software Akuntansi. AFRE (Accounting and Financial Review), 5(2), 117-123.
Tarjo, T. (2020). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa. Jurnal Manajemen, 12(2), 334-340.
Thompson, R. L., Higgins, C. A., & Howell, J. M. (1991). Personal computing: Toward a conceptual model of utilization. MIS quarterly, 125-143.
Yaya, R., & Suprobo, H. S. (2019). Determinants of weaknesses in internal control of Provincial Government in Indonesia. Journal of Accounting and Investment, 20(3), 296-309.
Yuliani, N. L., & Agustini, R. D. (2016). Faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 14(1), 56-64.
Zubaidi, N., Cahyono, D., & Maharani, A. (2019). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. International Journal of Social Science and Business, 3(2), 68-76.
Zulkarnain, R. (2009). Evaluasi sistem informasi akuntansi persediaan dan produksi pada PT. Maskapai Perkebunan Indorub Sumber Wadung. Thesis. Universitas Pelita Harapan.
Zulkarnain, Z., & Ningrum, D. A. (2020). Determinan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Sukabumi. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 5(5), 197-211.
